Alarga tu puente festivo trabajando jornada continua.

• Viernes: 8:00 am a 1:00 pm.
• Martes: 1:00 pm a 6:00 pm.
• Requiere autorización previa del jefe inmediato.
• El jefe debe garantizar continuidad del servicio y atención a usuarios.

La entidad otorga un (1) día para disfrutar tu cumpleaños.

• Aplica únicamente en la fecha del cumpleaños.
• Si coincide con día no laboral, podrá disfrutarse el día hábil anterior o posterior.
• Requiere concertación previa con el jefe inmediato.

Permiso de media jornada para acompañar el cumpleaños de familiares en primer grado (padre, madre, cónyuge o hijos).

• Aplica únicamente el día exacto del cumpleaños.
• Máximo dos (2) permisos por semestre.
• Presentar documento que acredite parentesco y fecha de nacimiento.
• Para cónyuge o compañero permanente debe acreditarse el vínculo.

Permiso de media jornada para acompañar eventos significativos del núcleo familiar como grados o matrimonios.

• Aplica exclusivamente el día del evento.
• Presentar soporte o constancia de la ceremonia.

Un (1) día hábil para fortalecer vínculos familiares y compartir tiempo de calidad.

• Debe solicitarse hasta el 15 de mayo.
• Debe disfrutarse máximo hasta el 30 de junio.
• Sujeto a continuidad del servicio.

Un (1) día hábil para acompañar citas o procedimientos médicos de padres, madre, cónyuge o hijos.

• Presentar soporte médico o constancia de asistencia.
• Informar previamente al jefe inmediato.
• Sujeto a continuidad del servicio.

Permiso de un (1) día hábil para asistir a tu ceremonia de graduación (técnico, tecnológico, pregrado o posgrado).

• Válido el día del grado o el día anterior.
• Presentar invitación o soporte académico.

• Viernes corto: jornada continua 8:00 am a 1:00 pm.
• Debe concertarse previamente con el jefe inmediato.
• Garantizar la prestación del servicio.
• Aplica para diligencias personales, bancarias o académicas.

• Un (1) día libre por cambio de vivienda.
• Entregar reporte de nueva dirección.
• Presentar contrato de arrendamiento o escrituras.

Medio día hábil remunerado por uso frecuente de bicicleta como medio sostenible.

• Certificar mínimo 30 días de uso continuo.
• Validación por Talento Humano.

• Tres (3) días hábiles remunerados.
• Aplica para matrimonio civil, religioso o unión libre formalizada.
• Presentar registro civil o documento que acredite la unión.

• Medio día para atención de urgencias veterinarias.
• Informar previamente al jefe inmediato.
• Presentar soporte posterior de la emergencia.

• Hasta un (1) día hábil mensual.
• Concertar plan de trabajo con jefe inmediato.
• Garantizar cumplimiento de funciones.